阳春三月，中共苏州工业园区工作委员会公布“2011-2013年度文明单位”名单，苏州富莱克精密工具有限公司榜上有名，这是我公司精神文明创建工作中的一个重要的里程碑。

      苏州富莱克精密工具有限公司在争创“文明单位”的漫漫建设征程中，十分注重建立文明单位创建基础，确保“文明创建”的根须深入到公司每一个部门，每一个员工当中。营造出有长远发展规划，有坚强组织保障，有多元资源投入，有具体工作措施，有明确工作重点，有丰富创建活动，有良好舆论环境、工作环境、发展环境，有完整创建档案，有特色的创建氛围。

 
  
      苏州富莱克精密工具有限公司高度重视精神文明建设，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，以“依法治企、科学治企、风清气正、人企共进”为发展基调，坚持“以人为本、务实创新、奉献社会”的理念，围绕“四个服务”宗旨，服务中心，融入大局，以人为本、规划统筹，主动服务地方经济发展和城乡建设。
 
 
      创建文明单位一直是我苏州富莱克精密有限公司精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促进物质文明、政治文明 、精神文明有机结合到全体员工的有效形式，也是加强和改进员工思想政治教育水平的重要基础工作。
 
      近年来，公司相继制定完善了“文明建设”相关体制和规章。建立起民主科学的考核与评比相结合，经济促动与行政干预相结合，评选考核与奖励工资并轨相结合的激励机制。全面、科学、完整、具体、务实的工作态度和要求，“以点带面”充分带动公司部门、班组、员工个人的积极性和主动性。不断夯实先进文明部门、先进文明部门主管、先进文明班组、先进文明个人等常态化考评基础，建立起常态化的创先争优机制，为企业的健康、向上、稳定发展和优良精神文明建设不断稳步向前发展注入了新鲜血液和活力。

 
      公司通过开办企业管理、法律知识、ISO9001质量管理体系的培训课堂，为公司每一个组织，每一个组织细胞不断丰富专业知识，不断提高工作技能，为“终身学习”打下坚固基础。公司组织学雷锋活动，组织全体员工奔赴革命圣地，缅怀革命先烈，接受革命传统教育。积极组织员工广泛参与公司集体活动，先后参加了每年一度的端午赛龙舟，积极承担弘扬中国传统文化的历史使命。组织篮球、乒乓球、羽毛球、拔河等与其他公司的联谊赛等，在竞赛中充分体现了我们“富莱克”在不断进取，不断超越的企业精神。在大力促进公司企业文化建立的同时，也进一步丰富公司精神文明内涵，促进公司各方面齐头并进，和谐发展。

      苏州富莱克精密工具有限公司的广大员工认为，此次终于圆梦“2011-2013年度文明单位”，是对公司持续推进精神文明建设的鼓励，也是对公司近几年大力推进精神文明建设工作的阶段性的肯定。综上所述，这与以下几点是分不开的。
 
  一、近年来，我们“富莱克”在政府的正确领导下，巩固和深入学习实践科学发展观，始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁“的工作作风。
 
  二、在公里高层管理人员的正确领导下，公司全体把文明单位创建工作与日常工作同布置、同检查、同落实、同总结，以“忠诚、责任、严谨、奉献、创新、进取”为工作信念，形成上下联动、部门配合、干部职工齐心协力构建良好企业文化，为申报文明单位成功奠定了坚实的基础。
 
  三、“富莱克”的员工团结敬业，廉洁自律，务实创新，奋发有为，是申报文明单位的中坚力量，是不断建设物质文明、精神文明内涵的中坚力量。
 
      此次申报文明单位成功，必将督促和鞭策我们富莱克精密工具有限公司进一步巩固基础工作建设，扎实发展各项文明创建措施，营造良好的文明创建氛围，以新的、更高、更先进的要求为标准，制定科学妥当的精神文明建设计划，全力拼搏、大力实施。促进文明创建工作持续不断有机实行，为建设和谐社会、和谐苏州、和谐胜浦做出积极的贡献。